PRESTATIONS
Les prestations que nous proposons sont la synthèse d’expériences, de domaines d’expertises.
Elles ont pour objectif d’accompagner le développement du potentiel humain.
L’entreprise est un terrain formidable pour apprendre sur soi, pour mieux se connaitre. La mission de manager est une des plus exigeante à titre personnel. Elle oblige le manager à la remise en question, à repenser sa manière d’aborder les situations et les personnes.
Pour développer vos talents, voici nos principales prestations :
LA FORMATION
L’objectif est d’apporter des méthodes et des outils pour développer son savoir-faire en management.
La formation vient en support de l’expérience terrain. Elle permet de prendre du recul et d’avoir des clés, des solutions pragmatiques pour piloter ses collaborateurs, et plus globalement ses relations.
L’objectif est de créer un espace d’échanges afin que la personne retrouve du sens, des solutions et prenne davantage de plaisir dans sa mission de manager, de dirigeant.
Le rôle du coach est aussi de décaler, de décadrer pour favoriser la prise de conscience et que le coaché envisage les situations sous un autre angle.
L’ASSESSMENT
L’objectif est d’avoir des éléments sur le mode de fonctionnement d’un talent, que le talent puisse prendre conscience de qui il est.
L’enjeu pour l’entreprise est que chacun puisse s’épanouir dans un environnement en cohérence avec ses valeurs, ses motivations et avec la culture d’entreprise.